衡阳SEO招聘的10个问题

衡阳SEO招聘是衡阳SEO企业提供SEO服务的重要步骤。特别是衡阳SEO初创企业，经常需要通过衡阳SEO招聘不断吸纳新鲜血液，来持续提高整个SEO团队的水平。那么对于衡阳SEO招聘，衡阳SEO公司管理者如何在简短的面试去评估一名SEO人员就显得非常重要了。同时，如果你作为一名衡阳SEO人员，想获得一份不错的SEO工作，你应该具备哪些素质与技能呢？紫狐君今天与大家讨论衡阳SEO招聘这个问题！

以下关于衡阳SEO招聘的内容根据紫狐君多年从事SEO行业总结的经验归纳，并不能代表行业标准，只是从一个角度展示衡阳SEO招聘的要点给大家。

一、通常在衡阳SEO面试中衡阳SEO招聘人员会问一些什么问题，并考察衡阳SEO求职者哪方面的知识？

一般来讲，衡阳SEO公司在组建SEO团队时，是从入门级和3年以上工作经验的人进行筛选评估，衡阳SEO招聘寻找的核心要素是相同的，但对于不同阶段的SEO求职者，所需要衡量SEO求职者的提问方式是不同的。

衡阳SEO招聘人员除了考量一些基础知识以外，还会从以下5个方面进行评估：

1、衡阳SEO求职者的沟通技巧

• 你的表达能力有多强

• 你是否足够专业

• 你对SEO工作的热情

• 你怎么能说清楚一件我知道的事情

• 你如何讲述一个SEO技术概念
  

• 你是否可以和客户进行座谈会议

2、衡阳SEO求职者的执行能力

• 讲述一个积极努力工作的例子

• 你接触过什么项目，你的职责是什么

• 讲述一个你自己制定目标，并完成的例子

• 你能讲述由于你的建议，对团队给予积极影响的例子吗
  

3、衡阳SEO求职者的学习能力

• 对陌生事物你好奇吗？

• 你经常会问为什么吗，比如？

• 最近你有哪些SEO问题，有没有好的解决方案？

• 你最近在读什么书，参与了哪些培训？

4、衡阳SEO求职者的适应能力

• 进入团队后，你如何处理不清楚的问题

• 如果你对项目主管有意见，该怎么办

• 你在寻求一个什么样的工作环境

5、衡阳SEO求职者的技术能力

如果你是一个工作经验超过3年以上的SEO人员，衡阳SEO招聘人员可能还会问到你如下问题：

• 你操作过站点的量级

一般来讲，一个拥有3年以上SEO工作经验的人，操作过百万量级网页的人还是大有人在的，衡阳SEO招聘人员会根据你讲述的页面量级，考量你的实际操作水平在什么范围。

• 如果你操作一个SEO项目，你会怎么做

你优先考量什么问题，使用什么工具，采取什么网站结构，关键词是如何挖掘与分配的，是否给SEO团队成员提供一套完整的操作手册等等问题。

同时，衡阳SEO招聘人员还可能会提及以下问题。

• 客户最关心的问题是什么

• 你擅长哪个客户端优化，经常遇到哪些问题

• 你认为SEO几年以后会变成什么样子

• 快速诊断一个临时网站

  
  

二、如何成为一名优秀的SEO候选人

当然上面提到的5点考量范围，应该是每一位SEO应聘者需要考虑的问题，你需要认真的考虑每一个问题，除了这些我们还应该做点什么呢？

1、诚实

如果你被问到自己并不擅长的问题，请不要试图掩盖你的短板，你只要尽量的阐述对于这个问题，你可能会从哪几个方面进行分析和解决就可以了。

2、稳定

我们需要考虑你是否在这个岗位有足够的信心保持现状，同时保持技术的同步更新与学习，而不是停滞不前。

3、不要猜答案

很多衡阳SEO应聘者经常会根据SEO招聘现场所处的特定环境，去猜答案，猜解决方案，其实这个答案并不是你内心真实所想。而衡阳SEO招聘人员会清楚的看清这一切。

4、谦虚

当你在面试中回答了一个问题，并且看似完美的解决了要点的时候，不要沾沾自喜，因为不能永远给出完美答案，团队永远是最优解。

5、总结

对于一名优秀的SEO人员，归纳总结，是必备的要素，因为它可以在日后的工作，帮你快速发现问题，并提供解决方案。

衡阳SEO招聘的相关问题很多，紫狐君给出了一些建议。如果你是一名应届毕业生，刚好又想要从事SEO行业，上面的内容或许对你有些帮助，亦或你是已经有多年工作经验的SEO从业者，欢迎分享你更多的经验在留言区，来帮助寻求这份工作的人。